Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

283 Tools gefunden

                         
                    Anti-Stress-Tool: Bild der Zusammenarbeit
                  
Kleingruppen malen ein Bild wie das Team in Stresssituationen zusammenarbeitet. Da Bilder mehr sagen als Worte, können so eher Gefühle und Unterschwelliges ausgedrückt werden. Bei der anschließenden Präsentation der Bilder ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Kleingruppen malen ein Bild wie das Team in Stresssituationen zusammenarbeitet. Da Bilder mehr sagen als Worte, können so eher Gefühle und Unterschwelliges ausgedrückt werden. Bei der anschließenden Präsentation der Bilder ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Drehen und wenden
                  
Die Teilnehmer bekommen paarweise oder zu dritt jeweils einen Pappkarton. Die vier Seiten des Kartons sind bereits mit Fragen oder Diskussionspunkten zum Thema beschrieben und müssen nun von den Teilnehmern weiter beschriftet ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer bekommen paarweise oder zu dritt jeweils einen Pappkarton. Die vier Seiten des Kartons sind bereits mit Fragen oder Diskussionspunkten zum Thema beschrieben und müssen nun von den Teilnehmern weiter beschriftet ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Qualitätstreiber
                  
Wie findet man heraus, wie es um eine Organisation steht und was man verändern sollte? - Zum Beispiel mithilfe des Change-Tools 'Qualitätstreiber': Anhand von 24 konkreten Fragen zu den Bereichen 'Strategie', 'Prozesse', ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Wie findet man heraus, wie es um eine Organisation steht und was man verändern sollte? - Zum Beispiel mithilfe des Change-Tools 'Qualitätstreiber': Anhand von 24 konkreten Fragen zu den Bereichen 'Strategie', 'Prozesse', ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Veränderungen
                  
Im ersten Schritt betrachten die Teilnehmer Bilder und tauschen sich über die Symbolebene der Bilder aus. Dann werden neue Bilder ausgelegt, die Assoziationen zur Vergangenheit herstellen. Nun rufen sich die Teilnehmer Szenen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Im ersten Schritt betrachten die Teilnehmer Bilder und tauschen sich über die Symbolebene der Bilder aus. Dann werden neue Bilder ausgelegt, die Assoziationen zur Vergangenheit herstellen. Nun rufen sich die Teilnehmer Szenen ...  zum Tool 
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                    Interessengruppen im Veränderungsprozess: Von Schnell- und Langsam-Adaptern
                  
Die Teilnehmer lernen die verschiedenen Reaktionsweisen von Change-Betroffenen kennen, reflektieren ihr eigenes Verhalten bei Neuerungen. Kleingruppen entwickeln Strategien, wie diese verschiedenen Gruppen in den Change-Prozess ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer lernen die verschiedenen Reaktionsweisen von Change-Betroffenen kennen, reflektieren ihr eigenes Verhalten bei Neuerungen. Kleingruppen entwickeln Strategien, wie diese verschiedenen Gruppen in den Change-Prozess ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Lebensrad
                  
Das Lebensrad ist ein Tool, um mit dem Klienten Gesprächsinhalte zu visualisieren. Dazu stellt der Coach dem Klienten das Lebensrad mit seinen einzelnen Lebensbereichen vor. Der Klient soll eine Bestandsaufnahme seiner Work-Life-Balance ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Lebensrad ist ein Tool, um mit dem Klienten Gesprächsinhalte zu visualisieren. Dazu stellt der Coach dem Klienten das Lebensrad mit seinen einzelnen Lebensbereichen vor. Der Klient soll eine Bestandsaufnahme seiner Work-Life-Balance ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Hurra, ein Befehl!
                  
Mit dem Change-Tool 'Hurra, ein Befehl' kann geklärt werden, welchen konkreten Beitrag die Beteiligten zur Erreichung des Ziels einer vorgegebenen Veränderungsmaßnahme leisten können und wollen. Dazu werden Ängste und Befürchtungen, ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Mit dem Change-Tool 'Hurra, ein Befehl' kann geklärt werden, welchen konkreten Beitrag die Beteiligten zur Erreichung des Ziels einer vorgegebenen Veränderungsmaßnahme leisten können und wollen. Dazu werden Ängste und Befürchtungen, ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Galerie
                  
Hierzu werden zu mindestens zwei Aspekten eines Themas Pinnwände aufgestellt, auf welchen die Teilnehmer Karten mit Bilder, Zitaten usw. den Aspekten des Themas zuordnen. Wenn alle Karten verteilt sind, wird mit der Gesamtgruppe ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Hierzu werden zu mindestens zwei Aspekten eines Themas Pinnwände aufgestellt, auf welchen die Teilnehmer Karten mit Bilder, Zitaten usw. den Aspekten des Themas zuordnen. Wenn alle Karten verteilt sind, wird mit der Gesamtgruppe ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: SWOT-Analyse
                  
Ein Unternehmen wird aus zwei Blickwinkeln betrachtet. Einerseits werden die internen Stärken und Schwächen identifiziert und anderseits die externen Gefahren und Chancen benannt. Aus dieser Rundumsicht können die Entwicklungspotenziale ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Ein Unternehmen wird aus zwei Blickwinkeln betrachtet. Einerseits werden die internen Stärken und Schwächen identifiziert und anderseits die externen Gefahren und Chancen benannt. Aus dieser Rundumsicht können die Entwicklungspotenziale ...  zum Tool 
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                    Teamentwicklung: Theseninterview
                  
Jeder Teilnehmer erhält eine Thesenkarte und tauscht sich mit einem Partner zur Kernaussage aus. Anschließend erstellen Kleingruppen Zusammenfassungen, die der Gesamtgruppe vorgestellt werden. Diese bilden die Grundlage für ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer erhält eine Thesenkarte und tauscht sich mit einem Partner zur Kernaussage aus. Anschließend erstellen Kleingruppen Zusammenfassungen, die der Gesamtgruppe vorgestellt werden. Diese bilden die Grundlage für ...  zum Tool 
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